Необычный офис компании Philips | ФОТО НОВОСТИ
facebook
Фотожурнал о самых интересных событиях в мире
Сегодня 17 августа 2018 (пятница)

Необычный офис компании Philips: без определенного места работы

Это неинтересноМожно глянутьНормальноПознавательноОчень интересно! (среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Новый подход в организации рабочего пространства (workplace innovation) компании Philips можно шутливо назвать «Офисный бомж». У 600 сотрудников здесь нет своего постоянного рабочего места, и им приходится занимать либо те 420 мест, которые свободны, либо приходить на работу совсем поздно…

37 фото

Необычный офис компании Philips

Фотографии и рассказ Сергея Мухамедова

Ранее эта концепция инноваций в рабочем пространстве (WPI) была успешно внедрена Филипсом в офисах Голландии, Индии, Норвегии, Сингапуре, Турции, Швеции, Бразилии и Португалии. Дошла очередь и до российского отделения. Казалось бы, на фото ничего необычного:

Необычный офис компании Philips

Пресс-релиз компании об открытии нового офиса расскажет вам о том, что концепция WPI вдохновляет людей на поиск новых идей и решений бизнес-задач. Каждый сотрудник может выбирать рабочее место в зависимости от планов на день. Офис поделен на зоны для индивидуальной и совместной работы, отдыха, встреч и совещаний, и каждая из них обладает уникальным дизайном и световым решением.

Необычный офис компании Philips

Теперь попытаемся на понятном языке объяснить то, как это выглядит.

Необычный офис компании Philips

У сотрудников нет своего постоянного рабочего места. Идея в том, что они занимают либо те места которые свободны, если они приходят поздно, либо те, которые им удобны.

Необычный офис компании Philips

В офисе есть несколько типов рабочих мест: опенспейс, где все находятся вместе:

Необычный офис компании Philips

Помещения на одного человека, для желающих работать в одиночестве:

Необычный офис компании Philips

Переговорки на 4, 8, 10 человек:

Необычный офис компании Philips

И десять тематических зон отдыха «Россия», «1950-е», «Париж», «Природа», «Горы», «Океан», «Нидерланды», «Нью-Йорк», «Рим» и «Авангард»:

Необычный офис компании Philips

Повторюсь, своих мест сотрудники не имеют. Они садятся на любое, какое им нравится. Так выглядят абсолютно все столы в компании: монитор, клавиатура, мышь, зарядка для ноутбука (они у всех одного производителя) и IP-телефон. Заняв место и введя на нем свой код, внутренний добавочный номер телефона работника переключается на этот стол:

Необычный офис компании Philips

— А если мне нравится у окна сидеть? Забью место, поставлю фотографию жены, слоника из Индии, туфли под столом оставлю?
— Сначала пытались, но мы боремся с этим. Нельзя прийти и сказать «я тут сидел, здесь моя чашка присохла». Уходя сотрудник должен оставить место абсолютно пустым.

Необычный офис компании Philips

Все личные вещи убираются в персональные шкафчики:

Необычный офис компании Philips

Необычный офис компании Philips

Кроме этого существуют еще и шкафчики отделов, куда прячутся документы, необходимые для работы сразу нескольким сотрудникам:

Необычный офис компании Philips

— Но, ведь, иногда удобнее работать кампанией? Я хочу сидеть вместе со всеми!
— С этим просто, есть зоны куда можно сесть вместе и что-то обсудить: переговорки и кофе-зоны. Везде вайфай, не надо быть привязанным шнуром к месту.

Необычный офис компании Philips



Необычный офис компании Philips

Необычный офис компании Philips

«Одиночки»:

Необычный офис компании Philips

В отсутствии постоянного рабочего места есть еще одно преимущество: здесь невозможно заниматься своими личными и посторонними делами, весь каждый день у тебя будет другой компьютер.

Необычный офис компании Philips

Необычный офис компании Philips

Приучать сотрудников к новым правилам начали за полгода, еще до переезда в новый офис. Объясняли идеологию workplace innovation, ввели залогинивание на телефонах. Сначала, конечно, все забывали регистрироваться на рабочем месте.

Необычный офис компании Philips

Новые правила приживались очень тяжело, но благодаря им сохраняется конфиденциальность — со столов сгребается абсолютно все, никаких стикеров с паролями от почты и документов, которые могут заметить случайные люди не остается.

Необычный офис компании Philips

Но самое главное — в офисе работают 600 человек, а в нем всего 420 рабочих мест. Кто-то «в полях», кто-то болеет или в отпуске. Постоянно сидеть на работе не нужно, но определенное количество часов в неделю здесь проводить надо.

Необычный офис компании Philips

Необычный офис компании Philips

Рабочий день начинается по желанию с 7, 8, 9 или 10 часов утра. Обязательными для присутствия являются часы с 11 до 16, естественно, если в это время нет каких-нибудь встреч. Кроме этого каждый сотрудник один день в неделю может работать из дома — доступ во внутреннюю сеть компании позволяет организовывать рабочие вэб-митинги.

Необычный офис компании Philips

Необычный офис компании Philips

Комнаты для обуви. В каждой ячейке помещается по 6 пар:

Необычный офис компании Philips

Еще одно правило — no meetings on Friday — в Филипсе не назначаются встречи на пятницу, это день когда разгребается все, что накопилось и время для обдумывания будущих свершений.

Необычный офис компании Philips

Весь свет в офисе, естественно, филипсовский. Помещения оборудованы датчиками, выключающими его если нет движения 40 минут. Специальная система адаптирует искусственное освещение к естественному свету, то есть вечером лампы горят более ярко, чем днем. Кроме этого, оптическая система делает так, что ни одна лампа не светит в глаза и кажется, что они выключены. На фото видна только одна ближайшая лампа в потолке, остальных как бы нет:

Необычный офис компании Philips

В каждой переговорной есть телевизор, работающий как экран, таким образом решилась проблема с проекторами:

Необычный офис компании Philips

В переговорных можно менять цвет, яркость и интенсивность освещения от желтого до голубого как в операционной:

Необычный офис компании Philips

Необычный офис компании Philips

Необычный офис компании Philips

Необычный офис компании Philips

Необычный офис компании Philips

Необычный офис компании Philips

Необычный офис компании Philips

Понравилась статья? Расскажи друзьям:

  • иська

    и что хорошего? не всем сие подходит, кому-то важно иметь постоянное «гнездо»,это выгодно только для компании, ощущение после просмотра, что люди для компании муравьи в стеклянной коробке -"пашИ , а для видимости, что мы заботимся о тебе-поставим чуток удобных кресел с фото-обоями на стене,все равно тебе не захочется в них сидеть, ведь ты в компании вечно будешь ощущать себя в гостях, а разве в гостях уютно засиживаться подолгу?"-наверное так думают)

  • СЕРГЕЙ

    ОРИГИНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ ДЛЯ БОМЖЕЙ

  • Denis

    Господа, скучновато как-то. А давайте поиграем в «работу».

  • Дмитрий

    «В отсутствии постоянного рабочего места есть еще одно преимущество: здесь невозможно заниматься своими личными и посторонними делами, весь каждый день у тебя будет другой компьютер.»

    И поэтому каждый обзавёлся таскаемым с места на место личным ноутом. А основой комп иногда даже вообще не включает. :)))))

  • Андрей

    Для прокаленных индивидуалистов. Да и разобщенной массой сотрудников проще управлять.

  • Voldemar

    Ochevidno, sposob proshel uspeshnye ispytaniya v drugih ofisah kompanii (o chem govoritsya v stat'e). Kompaniya vsegda zainteresovana v ekonomii i povyshenii proizvoditelnosti (ne nravitsya — rabotajte na sebya sami, nikto ne meshaet). V lyubom sluchae mozhete bryzgat' slunoj na ekran, a v ih ofise chisto, priyatno i udobno rabotat'.

  • Катя

    Целая комната с вонючими тапками. Ууужас...

  • Зланехватает

    Отвратительная система



Следи за новостями сайта



Рубрики
Система Orphus